勤怠管理の
方法別の特徴

一言に勤怠管理と行っても、さまざまな管理方法があります。
紙のタイムカードや日報での管理、Excelでの管理、勤怠管理システムを使った管理など。

DX化が進み、従業員の負担軽減や業務の効率化のため、様々なシステムが開発・導入されています。
また、コスト削減や環境保護を目的として「ペーパーレス化」の取り組みも進められている中、紙（タイムカード・日報）、エクセル管理は低コストではあるものの、手間がかかることやリアルタイムの更新が出来なかったり、ミスが起こりやすく、不正が行いやすい等のセキュリティー面にも不安がある管理方法です。